Werken met gehoorverlies is in onze snelle, communicatieve samenleving een steeds grotere uitdaging. Door de stijgende pensioensleeftijd en leeftijdsopbouw van de beroepsbevolking krijgt een groeiend aantal werkenden hiermee te maken. Dit blijkt onder andere uit het rapport ‘De maatschappelijke impact van leeftijdsgerelateerde slechthorendheid in Nederland’ (SiRM, 2019). Volgens dit rapport hebben ruim één miljoen Nederlanders een mild of ernstiger gehoorverlies, van wie circa 260.000 een matig tot ernstig verlies.
Zonder tijdige ondersteuning kan dit grote persoonlijke én maatschappelijke gevolgen hebben, zeker op de werkvloer. Het is daarom van groot belang dat gehoorverlies op tijd wordt herkend en dat betrokkenen kunnen rekenen op goede audiologische zorg. Hetzelfde geldt voor maatwerkoplossingen op de werkvloer.
In het kader van 25 jaar Adviesbureau PlanPlan én de officiële opening van WERKelijk Horen organiseren wij gezamenlijk het inspirerende minisymposium WERK. GEHOOR. TECHNIEK. Een inspiratiemiddag met een divers programma waarin verschillende aspecten van gehoorverlies in de werksituatie centraal staan door bijdrages van:
Arnold Schriemer, bedrijfsarts Arbo Unie en klinisch arbeidsgeneeskundige Gehoor en Werk
Gehoorverlies op de werkvloer – inzichten en de rol van de bedrijfsarts
Judith Veen, expert gezonde geluidsomgeving en eigenaar Adviesbureau Heart2Hear
Een gezonde geluidsomgeving op de werkvloer: aandachtspunten én oplossingen
Mieke Janssens – bij de Vaate, klinisch fysicus audioloog en eigenaar WERKelijk Horen
Meten is weten: technische verschillen tussen enkelvoudige en meerkanaals solo-apparatuur
👉 Wie? Alle geïnteresseerden zijn welkom.
📅 Wanneer? Dinsdagmiddag 3 maart 2026 (World Hearing Day)
📍 Waar? Hotel van der Valk, Leusden
💶 Bijdrage? € 75,- onkostenvergoeding
🎓 Accreditatiepunten voor audiologen en audiciens worden aangevraagd
» Meld je snel aan en verzeker je van een plek!
Meld je nu alvast vrijblijvend aan, dan ontvang je in januari als eerste de link om jouw inschrijving (na betaling) definitief te maken. Voorlopige aanmeldingen krijgen hierbij voorrang.